Formazione » Come operiamo

Nel nuovo contesto globale in cui le aziende si trovano a competere, aggiornamento e flessibilità sono i paradigmi della solidità, gli strumenti essenziali per programmare strategicamente la crescita: le attività di formazione qualificata e di orientamento costituiscono quindi un ambito di investimento cruciale, a cui non sempre è possibile dedicare risorse specifiche.
SAEF svolge per aziende ed Enti attività di consulenza in ambito formativo e di orientamento al lavoro, progettando piani di formazione ed erogando direttamente corsi per singoli e gruppi, presso le sedi aziendali o presso i propri centri didattici.

 

FORMAZIONE FINANZIATA, OBBLIGATORIA, ORIENTAMENTO AL LAVORO

Ente Accreditato dalla Regione Lombardia, SAEF offre servizi formativi che comprendono corsi di formazione finanziati (legge 236/93, Fondo Sociale Europeo, Fondi interprofessionali...), corsi di formazione obbligatori (sicurezza negli ambienti di lavoro, apprendistato…), corsi di formazione continua finalizzati alla crescita delle competenze e delle capacità dei lavoratori, con particolare riferimento alle aree amministrativo-gestionali (lingue, marketing, tecniche di vendita, controllo di gestione…).
SAEF è in grado di offrire pacchetti completi, comprensivi anche delle richieste di finanziamento volte ad ottenere contributi per l’attuazione dei progetti. SAEF applica un Sistema Qualità certificato Uni En Iso 9001:2000, che garantisce la realizzazione di corsi interattivi e coinvolgenti, tenuti da docenti di comprovata esperienza.
L’azione di SAEF in questo ambito si sviluppa attraverso:

STUDI DI FATTIBILITÀ GRATUITI

In questa fase si analizza, in collaborazione con il responsabile delle risorse umane dell’azienda interessata, le reali esigenze formative e la sussistenza dei requisiti oggettivi e soggettivi per l’accesso alle agevolazioni.

PREDISPOSIZIONE DEI PROGETTI

  • Pianificazione delle attività formative
  • Individuazione dei formandi e dei formatori
  • Definizione e redazione dei contenuti
  • Elaborazione del piano finanziario
  • Raccolta ed elaborazione documentazione
  • Disbrigo attività burocratiche

AMMINISTRAZIONE DEI PROGETTI ED EROGAZIONE DEI CORSI

  • Gestione del progetto/corso
  • Valutazione in itinere e finale dell’andamento e dei risultati del corso
  • Predisposizione documentazione (registri, calendari, comunicazioni)
  • Rilevazione soddisfazione
  • Chiusura progetto (con predisposizione documentazione necessaria)